Prof. Dr. Kerstin Ettl

Zur Person

Fachbereich Wirtschaft und Informationstechnik (FB 5)

Informationen zur Person

Seit Oktober 2020 ist Dr. Kerstin Ettl als Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management unter Berücksichtigung von Gender und Diversity am Campus Bocholt tätig.

Die Forschungsfelder der Professur umfassen vielfältige managementrelevante Themen und Fragestellungen. Neben Entrepreneurship und dem Management von Unternehmensgründungen steht das Management kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) im Fokus und wird mit Fragen zu Gender und Diversity verknüpft. So werden beispielsweise Ausprägungen unternehmerischer Vielfalt (Entrepreneurial Diversity) und Diversität und Diversitätsmanagement in KMU (Diversity Management in SMEs) erforscht. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Zusammenspiel von Diversität, Innovation und Unternehmensentwicklung.

Als professorales Mitglied im Promotionskolleg NRW (PK NRW) ist Kerstin Ettl als Promotionsbetreuerin für Doktorandinnen und Doktoranden engagiert.

Lebenslauf

Beruflicher Erfahrungshintergrund (Auswahl)

  • Unternehmensberaterin, Coachin, Moderatorin und Speakerin (laufend)
  • Juniorprofessorin für Entrepreneurial Diversity & SME Management (Universität Siegen)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin, später PostDoc) (Universität Siegen – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship)
  • Promotion zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften, Dr. rer. pol. (Titel der Dissertation: Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg aus individueller und kontextueller Perspektive, ISBN: 3631604203)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Abschluss Diplom-Kauffrau (Universität Siegen)
  • Berufsausbildung zur Mediengestalterin für Digital- und Printmedien (IHK)

Mitgliedschaften (Auswahl)

Weitere Tätigkeiten (Auswahl)

  • Promotionsbetreuerin (Erstgutachterin) an der Universität Siegen
  • Konferenz(mit-)organisatorin
  • Herausgeberin
  • Gutachterin
  • Reviewerin für Fachkonferenzen und Fachzeitschriften
  • Mentorin

Forschungsprojekte (Auswahl)

  • seit 08/2021: WE! Vom Labor in den Mittelstand: Westfälische Erfinderinnen. Analyse der Potenziale und Sichtbarmachung innovativer Frauen in regionalen Innovationsökosystemen, gefördert vom BMBF
  • 04/2017-11/2020: „MINTdabei“ – Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand, gefördert vom BMBF
  • 06/2019-06/2020: Gestatten: Frau vom Fach – Auswertung qualitativer Daten zu Frauen in Handwerksberufen, beauftragt durch den Kreis Siegen Wittgenstein, Kompetenzstelle Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein und Olpe
  • 03/2017-03/2018: “WEiRED” – From exception to rule: the role of regional innovation ecosystems in the development of women entrepreneurs, gefördert vom SSHRC Canada (Individual Connection Grant)
  • 2014-2015: „grOW“ – Frauen gründen (in) Ost und West. Ein Vierteljahrhundert nach der Wende: Frauengründungen in Ost- und Westdeutschland auf dem Prüfstand. Rückblick – Status – Ausblick, gefördert vom BMBF, Verbundprojekt Universität Siegen/FU Berlin
  • 2007-2009: „Gewusst wie“– Wo erwerben Frauen ihr Wissen für eine berufliche Selbständigkeit und wie beeinflusst das ihre Erfolgsaussichten? Herkunft und Wirkung selbständigkeitsrelevanten Wissens bei Frauen, gefördert vom BMBF, Verbundprojekt Universität Siegen/IfM Mannheim

Lehre

Lehrgebiet

Betriebswirtschaftslehre, insbes. Management unter Berücksichtigung von Gender und Diversity

Informationen zur Lehre

Wiederkehrende Veranstaltungen im WS

  • Personal und Organisation (BA WI, BA IM)
  • Personalführung (MA DM, MA UR)
  • Gründungsmanagement  (MA DM)
  • Führung und Kommunikation (MA IIS)

Wiederkehrende Veranstaltungen im WS

  • Cross Cultural Management and Communication (BA IM)
  • International Management (BA IM)
  • Project (BA IM)
  • Grundzüge des Managements – Strategisches Management (BA WI, BA WINFO)

Informationen und Materialien zu den einzelnen Veranstaltungen werden fortlaufend über Moodle zur Verfügung gestellt.

Forschung

Fachgebiet

Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management unter Berücksichtigung von Gender und Diversity

Haupt- und Unterschlagworte

EntrepreneurshipInnovationsmanagementManagement, interkulturellManagement, normativ und UnternehmenskulturManagement, strategisch

2024

  • Köhler, Theresa & Ettl, Kerstin (i.e. May 2024): TheIntegration of Refugees in Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) – Case Studies from Practice. In: Blättel-Mink, Birgit; Noack, Torsten; Onnen, Corinna; Späte, Katrin & Stein-Redent, Rita (eds.): Refuge. Social Science Debates. Wiesbaden: Springer, n.n.
  • Griessbach, Lela & Ettl, Kerstin (2024): The Effects of Formal and Informal Institutions on Women's Entrepreneurship. In: Mikkelsen, Kirsten & Wolf, Annika (eds.): Minds, Brains, and Doxa for Inclusive Entrepreneurship. Entrepreneurial Ecosystems for Diverse Entrepreneurs, Cham, Springer, 33-57. DOI: 10.1007/978-3-031-50164-7_3.
  • Simon, Jelena & Ettl, Kerstin (2024): MARGE (Germany). In Ben-Hafaiedh, Cyrine & Cooney, Thomas M. (eds.): Cases on STEM Entrepreneurship. Cheltenham: Edward ELgar, 120-130.

2023

  • Ettl, Kerstin (2023): Wirtschaftsnobelpreis 2023: Frau(en) im Fokus. Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen 76(21), 7. Verfügbar hier.
  • Voß, Julia; Meyer zu Altenschildesche, Clara & Ettl, Kerstin (2023). „Ich sehe was, was du nicht siehst“ –
    Weibliche (Un-)Sichtbarkeit in Innovationskontexten.     Journal des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung
    NRW Nr. 51/2022, Universität Duisburg-Essen, 58-67. Verfügbar hier.

2021

  • Ettl, Kerstin; Brink, Siegrun & Tegtmeier, Silke (2021): Concepts and facets of entrepreneurial diversity: moving the discussion forward. International Journal of Entrepreneurial Venturing 13(3), 217-230. Available open access here.
  • Ettl, Kerstin; Brink, Siegrun & Tegtmeier, Silke (Special Issue Editors) (2021): Concepts and facets of entrepreneurial diversity. International Journal of Entrepreneurial Venturing 13(3).
  • Schnittker, Julia & Ettl, Kerstin (2021): Career paths of women entrepreneurs in STEM: challenges
    and opportunities    . In: Laveren, Eddy; Ben-Hafaïedh, Cyrine; Kurczewska, Agnieska; Jiang, Dragon Yi (eds.): Contextual Heterogeneity in Entrepreneurship Research, Cheltenham: Edward Elgar, 135-154.
  • Schnittker, Julia; Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2021): Ergebnisüberblick zum Forschungsprojekt: „MINTdabei“ - Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand. Universität Siegen, Siegen. Verfügbar unter www.mintdabei.de.

2020

  • Ettl, Kerstin (2020): Be passionate about your research topics and share this passion. In: Welter, Friederike & Urbano, David (eds.): How to make your doctoral research relevant: Insights and strategies for the modern research environment, Cheltenham: Edward Elgar, 104-105. DOI: 10.4337/9781788977616.00022.
  • Griessbach, Lela & Ettl, Kerstin (2020): The entrepreneurial ecosystem and its impact on female managers in transition economies: The case of Georgia. Journal of East European Management Studies, Special Issue 2020, 150-171. DOI: 10.5771/9783748907190-150.
  • Kuschel, Katherina; Ettl, Kerstin; Díaz-García, Cristina & Alsos, Gry Agnete (Special Issue Editors) (2020): Women Entrepreneurship within Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) fields.Special Issue of the International Entrepreneurship and Management Journal 16(1).
  • Kuschel, Katherina; Ettl, Kerstin; Díaz-García, Cristina & Alsos, Gry Agnete (2020): Stemming the gender gap in STEM entrepreneurship – insights into women’s entrepreneurship in science, technology, engineering and mathematics. International Entrepreneurship and Management Journal 16(1), 1-15. DOI: 10.1007/s11365-020-00642-5.
  • Sundermeier, Janina; Birkner, Stephanie; Ettl, Kerstin; Kensbock, Julia & Tegtmeier, Silke (2020): Hello Diversity! Chances and Challenges of Entrepreneurial Diversity in the Digital Age. Communications of the Association for Information Systems (CAIS) 47(1), pp-pp.DOI: 10.17705/1CAIS.04732. Available open access under https://aisel.aisnet.org/cais/vol47/iss1/35/.

2019

  • Eckl, Verena; Ettl, Kerstin; Hochfeld, Katharina & Nguyen, Thu-Van (2019): Diversität in FUE-Teams: Alle(s) gleich anders? Zum Zusammenhang von Diversität und Innovationsfähigkeit. Implikationen der Erhebung zu Forschung und Entwicklung (FuE) der Wirtschaft. Stifterverband Policy Paper, Ausgabe 03, 08.04.2019.
  • Ettl, Kerstin (2019): Diversität und Diversity Management im Kontext von Partizipation und Demokratie in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Bergmann, Gustav; Daub, Jürgen & Özdemir, Feriha (eds.): Wirtschaft demokratisch: Teilhabe, Mitwirkung, Verantwortung, Göttingen: V&R unipress, 191-210. DOI: 10.14220/9783737009270.189.
  • Ettl, Kerstin & Welter, Friederike (2019): Gender, Context and Entrepreneurial Learning. In: Welter, Friederike (2019): Entrepreneurship and Context, Cheltenham: Edward Elgar, 109-130. DOI: 10.4337/9781788119474.
  • Köhler, Theresa & Ettl, Kerstin (2019): Die Integration von Flüchtlingen in kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – Fallbeispiele aus der Praxis. In: Blättel-Mink, Birgit; Noack, Torsten; Opielka, Michael; Späte, Katrin & Stein-Redent, Rita (eds.): Flüchtigkeiten – Sozialwissenschaftliche Debatten, Schriftenreihe Sozialwissenschaften und Berufspraxis Bd. 2, Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 155-172. DOI: 10.1007/978-3-658-27216-6_8.
  • Simon, Jelena & Ettl, Kerstin (2019): Entrepreneurs’ views on corporate social responsibility communication in SMEs – insights from Germany. International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 23(4), 425-445. DOI: 10.1504/IJEIM.2017.10018303.

Eine vollständige Veröffentlichungsliste (Stand 04/2023) findet sich hier als PDF zum Download.