Berater

Claudia Kaster

Als Bankkauffrau und Diplom-Ökonomin habe ich langjährige Erfahrung im HR/Personal Business als Arbeitnehmerin und selbstständige HR-Dienstleisterin in den Rollen als Personal- und Projektleiterin, Lehrbeauftragte, Trainerin, Coach, Beraterin und Referentin.
www.kaster-hr-consulting.com

Angebot
HR Interimsmanagement, Karriereberatung, incl. New-/Outplacement, Coaching, incl. Existenzgründungscoaching für Einzelunternehmen, Seminare/Workshops/Verträge/Dozententätigkeit

Bisherige Tätigkeitsfelder
Internationale Personalprojekte, Personal- und OrganisationsentwicklungPersonalmarketing und -planung, Grundsatzfragen, inkl. Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Transferberatung

In den Branchen
Bank, Öffentlicher Personennahverkehr, Chemie, Retail, Aus- und Weiterbildung
incl. Hochschule, Transfer

Zusatzqualifikationen
Coach und Change Manager, NLP-Practitioner, Projektleiter und Betriebs- und Projektorganisator, train the trainer und Ausbilder, Charakter- und Körperarbeit

 

 

Anke Lubkowitz

Anke Lubkowitz

Diplom Pädagogin, Studium der Erwachsenenbildung / Weiterbildung, Schwerpunkt Qualifikationsmanagement / Organisationsberatung und Psychologie, Zusatzausbildungen zur Ehe-Lebens- und Familienberaterin, LernCoach und Supervision (Fortbildung)


Mit gut zwanzig Jahren Berufserfahrung  in und mit Großkonzernen bei Konzeption, Planung und Projektmanagement unterschiedlicher Sonder- und Vorstandsprojekte in Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Bildung, Kultur und Soziales, mehrjähriger Erfahrung in und mit mittelständischen Unternehmen sowie Dienstleistungsunternehmen im Weiterbildungsbereich, Medien und Öffentliche Verwaltung arbeite ich seit 2002 als geschäftsführende Gesellschafterin der genio.team GbR in den Themenfeldern:

  • Ressourcen-und prozessorientierte Beratung in Übergangsphasen
  • Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
  • Bewerbung/Assessment und Berufswahlorientierung


Darüberhinaus:

  • Lehrbeauftragte in den Bereichen Schlüsselkompetenzen, Projekt- und Personalmanagement an verschiedenen Hochschulen
  • Dozentin für die Hochschuldidaktische Weiterbildung NRW


Meine Forschungsschwerpunkte:

  • Personalmanagement in Hochschule und Wirtschaft
  • Feststellungsverfahren und Entwicklung von „pädagogischer Eignung“ an Hochschulen

 

 

Erik Christian Schönenberg

Erik Christian Schönenberg

Ich habe für mich und andere zahlreiche Bewerbungen für unterschiedliche Berufsfelder verfasst und Strategien entworfen, die zu einem nachhaltigen Erfolg führten. Seit 2007 leite ich verschiedene Arbeitsmarktprojekte. Mein Schwerpunkt ist die Beratung für ihre individuelle Bewerbungsstrategie, zur beruflichen Orientierung sowie bei ihrer Karriere- und Lebensplanung. (Kompetenzberatung Schönenberg)

 

 

 

Peter Toenne

Karriereberater und Businesscoach
www.brainwork-karriere.de

Beruflicher Hintergrund
Seit 1996 Karriereberater mit Schwerpunkt berufliche Neuorientierung, Existenzgründung; Trainer & Coach für Führung, Kommunikation und Selbstmanagement

Beruflicher Werdegang
Leiter Marketing und Kommunikation bei einem Softwarehersteller, Leiter Profit-Center-Software in einem internationalen Verlag, Leiter Entwicklung in einem Softwareunternehmen

Ausbildungen/ Zertifizierungen
Pädagoge (FH), Mathematik, Sport; Informatiker (CDI); Business-CoachOutplacementberater; NLP-Practitioner; Mentalttrainer; Mentalcoach; Buchautor

Redaktionell verantwortliche Person nach § 55, Abs. 2 RStV:
Dr. Elisabeth Birckenstaedt