Karrieretag am 20. Mai 2026
Informationen für Studierende
Ein funktionierendes Netzwerk kann im heutigen Berufsalltag sehr hilfreich sein. Am 20. Mai ab 13:00 Uhr habt ihr auf dem Karrieretag im Rahmen von "Campus meets Business" die Chance, euer Netzwerk aufzubauen und Unternehmen kennenzulernen.
Seid ihr auf der Suche nach eurem zukünftigen Arbeitgeber? Oder benötigt ihr eine Praktikumsstelle? Sucht ihr vielleicht noch ein Unternehmen, mit dem ihr eure Abschlussarbeit schreiben könnt?
Dann schaut am 20. Mai 2026 ab 13:00 Uhr bei Campus meets Business am Standort Gelsenkirchen vorbei - egal, ob ihr am Standort Gelsenkirchen, Bocholt oder Recklinghausen studiert - für den Messezeitraum erhaltet ihr veranstaltungsfrei!
Weitere Highlights bei Campus meets Business findet ihr hier.
talentefinder - die Matchmaking-App
Erhöht eure Chancen auf einen erfolgreichen Messetag mit der Matchmaking-App von “talentefinder”!
Registriert euch kostenlos auf der Plattform “talentefinder”.
Erstellt euch ein Profil, ladet euren Lebenslauf hoch und schon kann es losgehen. Ihr habt Zugriff auf das digitale Ausstellerverzeichnis der Messe und könnt euch mit interessanten Unternehmen der Messe "matchen" sowie bereits vorab für den Messetag Kontakte knüpfen.
Talentfinder – die Matchmaking-App
Registriere Dich ab jetzt kostenlos und trete schon vor dem Karrieretag mit den ausstellenden Unternehmen in Kontakt. Einfach Profil mit Lebenslauf erstellen und schon kann das Matching losgehen!
Karrieretag 2026
Der nächste Karrieretag findet am 20. Mai 2026 von 13:00 - 17:00 Uhr am Campus Gelsenkirchen statt.
Ausstellerliste 2026
Die Übersicht der Aussteller des Karrieretags 2026 findet ihr hier.
ANDERSMACHER-Arena
In der ANDERSMACHER*-Arena im Großen Saal erwartet Euch ab 14:00 Uhr das „Festival der Visionen”. Lauscht den Pitches Eurer Kommilitonen stimmt ab, welche Gründungsidee die beste, verrückteste oder erfolgsversprechenste ist. Zudem freuen wir uns Caroline Kroll, CEO & Co-Founder von „Nø Cosmetics” als Kexnote-Speakerin begrüßen zu dürfen.
