UbeG - Modellprojekt Unternehmensgewinn durch betriebliche Gesundheitspolitik - Teilvorhaben: Lebensstilmanagement für Betriebsinhaber des Handwerks

Auftraggeber: BMAS

Selbstständige arbeiten meist selbst und ständig. Zudem müssen sie auch weitgehend selbstständig für ihre Gesundheit Sorge tragen. Tun sie dies nicht, gefährden sie damit nicht nur ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit, sondern auch die Existenz ihres Betriebes. Vielfach wird kolportiert, es fehle die Zeit. Verhalten sich Selbstständige unternehmerisch engagiert, aber ungesund?

Das im Rahmen des Teilvorhabens zum Modellprojekt "Unternehmensgewinn durch betriebliche Gesundheitspolitik" entwickelte Programm adressiert den eigenverantwortlichen Umgang mit Gesundheitsressourcen. Aspekte von Personal- und Organisationsentwicklung werden dabei verzahnt, da Selbstständige nicht nur Gestalter ihrer Gesundheit und einer (un-)gesunden Betriebsorganisation sind, sondern auch als Promotoren und Multiplikatoren der Gesundheitsentwicklung ihrer Mitarbeiter wirken. Das im Rahmen der Projektlaufzeit exemplarisch mit zwei Gruppen aus dem Handwerk erfolgreich durchgeführte Programm bietet die Option des Transfers in die kleine und mittelständische Wirtschaft, um der volkswirtschaftlich wichtigen, aber im betrieblichen Gesundheitsmanagement bislang "vergessenen" Zielgruppe der Selbstständigen neue Wege aufzuzeigen, nachhaltig selbst ständig gesund zu bleiben.

Veröffentlichungen

Thomzik, M. et al. (2006): Gesundheitsförderung für Selbstständige im Handwerk durch innovative Konzepte einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung. In: Innovationen für Arbeit und Organisation - Bericht zum 52. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V., Stuttgart, S. 143-145.